Söke Değirmencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (SOKE) tarafından 25 Ağustos 2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde kar dağıtım politikası hakkında açıklama yapıldı.
Açıklamada şu ifadeler kullanıldı;
SÖKE DEĞİRMENCİLİK SAN.VE TİC. A.Ş. KAR DAĞITIM POLİTİKASI
Şirket ilgili mevzuatlara uygun olarak faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden,
genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu
olan miktarlar ile şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten
sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı varsa geçmiş yıl zararlarının
düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde dağıtılır.
Genel Kanuni Yedek Akçe
a) Kârın % 5’i sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye
ayrılır.
Birinci Kâr Payı
b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ
üzerinden, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak birinci
temettü ayrılır.
c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, genel kurul, kâr payının, yönetim kurulu
üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar
verme hakkına sahiptir.İkinci Kâr Payı
d) Net dönem kârından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten
sonra kalan kısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ikinci kâr payı olarak dağıtmaya
veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521’nci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek
akçe olarak ayırmaya yetkilidir.
Genel Kanuni Yedek Akçe
e) Pay sahipleriyle kâra iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış
olan kısımdan, sermayenin %5’i oranında kâr payı düşüldükten sonra bulunan tutarın
%10’u Türk Ticaret Kanunu’nun 519. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni
yedek akçeye eklenir.
Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas sözleşmede pay
sahipleri için belirlenen kâr payı ve nakden ve/veya pay biçiminde dağıtılmadıkça;
başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri
ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi
kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar verilemez.
Kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap
tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Dağıtılmasına karar verilen karın
dağıtım şekli ve zamanı, yönetim kurulunun bu konudaki teklifi üzerine genel kurulca
kararlaştırılır.
Bu esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı
geri alınamaz.Şirketimiz kâr dağıtım politikasını; Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Esas
Sözleşmemizde yer alan hükümler çerçevesinde, şirketin mali performansı ve piyasa
gelişmeleri neticesinde benimsemiştir.
Buna göre, Sermaye Piyasası mevzuatına göre Türkiye Finansal Raporlama
Standartlarına (TFRS) uygun olarak düzenlenmiş olan periyodik mali tablolara göre
hesaplanmış olan “ilgili döneme ait konsolide net kârın” %20’si, ya nakit olarak ya da
ilgili meblağın, şirket sermayesine eklenmesiyle bedelsiz hisse senedi olarak,
Şirketimiz Genel Kurulu’nca alınacak bir kararla, dağıtılacaktır.
Bu politika, ulusal ve küresel ekonomik şartlarda herhangi bir olumsuzluk olması,
yatırım projeleri ve şirketin finansal kaynaklarının durumuna göre Yönetim Kurulu
tarafından her yıl gözden geçirilecek olup sürdürülebilirliği temel amaçlardan biridir.
Tüm SOKE hisse haberleri için aşağıdaki linke tıklayınız
https://rotaborsa.com/etiket/soke-hisse-haberleri/
