USD44,76
%0.060
EURO52,77
%-0.060
GBP60,71
%-0.030
EURO/USD1,18
%-0.13
BIST14.211,83
%0.07
Petrol96,22
%1.51
GR. ALTIN6.904,81
%-0.82
BTC80.286,34
%-1.5576529217834
ETH2.264,40
%-2.7901020600825
  1. Haberler
  2. Borsa Haberleri
  3. Sanica Isı (SNICA) 2026 yılı temettü kararını açıkladı

Sanica Isı (SNICA) 2026 yılı temettü kararını açıkladı

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Sanica Isı Sanayi A.Ş. (SNICA) tarafından 11 Mayıs 2026 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde kar payı dağıtım kararı hakkında açıklama yapıldı.

Sanica Isı (SNICA) yeni sözleşmeyi duyurdu HABERLER, Gündemdekiler, Şirket Haberleri Rota Borsa

Sanica Isı Sanayi A.Ş. hisse haberleri

Açıklamada, nakit temettü dağıtılmamasına karar verildiği belirtilerek şu ifadeler kullanıldı; “Şirketimiz tarafından Sermaye Piyasası Kurulu’nun II.14.1 sayılı “Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği” uyarınca hazırlanan ve Bilgin Global Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından bağımsız denetimden geçmiş 01.01.2025-31.12.2025 hesap dönemine ait finansal tablolarımıza göre “Ertelenmiş Vergi Gideri” ve “Dönem Vergi Gideri” birlikte dikkate alındığında vergi sonrası 859.894.286 TL dönem zararı, Türk Ticaret Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun (VUK) ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen finansal tablolarımıza göre ise vergi sonrası 191.713.418 TL net dönem zararı elde edilmiştir.

Yönetim Kurulu’nda yapılan müzakereler sonucunda; 2025 öncesi döneme ait geçmiş yıl karları olmakla birlikte, Sermaye Piyasası Kurulu’nun düzenlemeleri uyarınca hazırlanan 2025 yılına ilişkin finansal tablolarda net dönem zararın olması dikkate alınarak, Şirketimizin mali yapısının güçlü tutulması amacıyla 2025 yılı olağan genel kurulunda kar payı dağıtılmamasına ilişkin teklifte bulunulmasına katılanların oy birliği ile karar verilmiştir.”

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.