AGESA Emeklilik ve Hayat A.Ş.’nin (AGESA) tarafından 12 Ocak 2024 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde Kar Dağıtım Politikası Değişikliği hakkında açıklama yapıldı.
AGESA Hayat ve Emeklilik A.Ş. Kâr Dağıtım Politikası, Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye
Piyasası Mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat ile Esas Sözleşme’nin kâr dağıtımı ile ilgili maddesi
çerçevesinde; AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş.’nin orta ve uzun vadeli stratejileri ile yatırım ve finansal
planları doğrultusunda, ülke ekonomisinin ve sektörün durumu da göz önünde bulundurulmak ve pay
sahiplerinin beklentileri ve Şirket’in ihtiyaçları arasındaki denge gözetilmek suretiyle belirlenmiştir.
Genel Kurul’da alınan karar doğrultusunda dağıtılacak kar payı miktarının belirlenmesi esası
benimsenmiş olmakla beraber; kâr dağıtımında pay sahiplerine dağıtılabilir karın %50’si oranında nakit
ve/veya bedelsiz pay dağıtılması şeklinde kâr payı dağıtılması prensip olarak öngörülmüştür.
Esas Sözleşme’nin 34’üncü maddesine istinaden, Genel Kurul tarafından yetki verilmesi halinde
Yönetim Kurulu, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde pay sahiplerine nakit
kar payı avansı dağıtabilir.
Kâr payları, mevcut payların tamamına, bunların ihraç ve iktisap tarihlerine bakılmaksızın eşit olarak,
yasal süreler içerisinde Genel Kurul onayını takiben Genel Kurul’un tespit ettiği tarihte pay sahiplerine
dağıtılacaktır. Kâr payı dağıtımı tek bir seferde yapılabileceği gibi taksitler halinde de yapılabilir.
Genel Kurul, net kârın bir kısmını veya tamamını olağanüstü yedek akçeye nakledebilir. AgeSA Hayat
ve Emeklilik A.Ş Yönetim Kurulu’nun, Genel Kurul’a kârın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde, bu
durumun nedenleri ile dağıtılmayan kârın kullanım şekline ilişkin olarak Genel Kurul Toplantısı’nda pay
sahiplerine bilgi verilir. Aynı şekilde bu bilgilere, faaliyet raporu ve internet sitesinde de yer verilerek
kamuoyu ile paylaşılır.
Kâr Dağıtım Politikası, Genel Kurul Toplantısı’nda pay sahiplerinin onayına sunulur. Bu politika, ulusal
ve küresel ekonomik şartlarda herhangi bir olumsuzluk olması, gündemdeki projelerin ve fonların
durumuna göre Yönetim Kurulu tarafından her yıl gözden geçirilmektedir. Bu politikada yapılan
değişiklikler de, değişiklikten sonraki ilk genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulur ve
kamuoyuna açıklanır.
Tüpraş’ta üst yönetim değişimi
Borusan’da grev kararı!
Smart Güneş Teknolojileri geri alım yaptı
MIATK hisseleri için kritik açıklamalar!
Reeder’dan ReeDükkan açıklaması
2 hisse işleme kapatıldı
Kardemir hedef fiyat
AKSEN hedef fiyat
KOZAL hedef fiyat
DOAS hedef fiyatlar
Enerjisa hedef fiyatları
