USD44,21
%0.040
EURO50,90
%-0.010
GBP59,08
%0.100
EURO/USD1,15
%-0.05
BIST12.956,72
%-1.04
Petrol100,86
%0.02
GR. ALTIN7.125,24
%0.22
BTC74.662,94
%2.9178985402444
ETH2.343,12
%7.8908744901143
  1. Haberler
  2. Borsa Haberleri
  3. Kartal Yenilebilir Enerji’den (KARYE) geri alım kararı

Kartal Yenilebilir Enerji’den (KARYE) geri alım kararı

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Kartal Yenilenebilir Enerji Üretim A.Ş. (KARYE) tarafından 20 Mart 2025 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde Pay Geri Alım Programının Başlatılması hakkında açıklama yapıldı.

Kartal Yenilebilir Enerji'nin (KARYE) ünvanı değişiyor HABERLER, Gündemdekiler, Şirket Haberleri Rota Borsa

Kartal Yenilenebilir Enerji Üretim A.Ş. hisse haberleri

Açıklamada, Şirketin Yönetim Kurulunun ülkemiz sermaye piyasalarında son günlerde yaşanan gelişmeler sebebiyle pay sahiplerini korumak ve sağlıklı fiyat oluşumuna katkıda bulunmak amacıyla, Sermaye Piyasası Kurulu’nun 19.03.2025 tarih ve 2025/16 sayılı bülteninde yer alan pay geri alım işlemlerine ilişkin ilke kararı çerçevesinde verilen izne istinaden Şirketimizin borsada kendi paylarının geri alımının gerçekleştirmesi için aşağıda belirtilen şartlara karar verdiği belirtildi. Bu kapsamda,

  • 1) Pay geri alım programının azami 3 yıl süreyle geçerli olacak şekilde belirlenmesine,
  • 2) Pay geri alımına konu olabilecek azami pay sayısının 5.500.000 adet olarak belirlenmesine,
  • 3) Pay geri alımı için ayrılabilecek azami fon tutarının 139.000.000.-TL olarak belirlenmesine,

katılanların oy birliği ile karar verildi.

Borsa ve halka arzlar ile ilgili gelişmeleri en hızlı şekilde öğrenmek ve Rotaborsa telegram hesabını takip etmek için tıklayınız.

Kartal Yenilenebilir Enerji hisse FORUMU, hedef fiyatları, hisse grafiği, hisse senedi fiyatı, haber, analiz ve yorumları için tıklayınız.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.