1. Haberler
  2. Borsa Haberleri
  3. Peker GYO (PEKGY) temettü kararı tescil edildi

Peker GYO (PEKGY) temettü kararı tescil edildi

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Peker Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. (PEKGY) tarafından 16 Temmuz 2026 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde genel kurul kararlarının tescili hakkında açıklama yapıldı.

Tera Portföy’den Peker GYO’da (PEKGY) hisse alış açıklaması | Rota Borsa
Peker GYO (PEKGY) temettü kararını açıkladı | Rota Borsa

Peker Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. hisse haberleri

Açıklamada Şirketin 16.06.2026 tarihinde yapılan 2025 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında alınan kararların İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 18.06.2026 tarihinde tescil edilerek 18.06.2026 tarihinde 11604 sayılı TTSG’nde ilan edildiği belirtildi. Tescil edilen kararlar arasında; Sermaye piyasası mevzuatı uyarınca Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarına uygun olarak hazırlanan 2025 mali yılı finansal tablolarına göre 95.053.321 TL net dönem zararı; VUK kayıtlarına göre ise 977.958.917,73 TL net dönem zararı bulunduğu görüldüğünden Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası mevzuatı ve şirket Esas Sözleşmesi hükümleri ile Kar Dağıtım Politikasına uygun olarak, şirketin 2025 mali yılına ilişkin olarak; kar dağıtımı yapılmamasına ilişkin kararı da yer aldı. Diğer gündem maddeleri aşağıdaki gibi olmuştu.

Gündem Maddeleri
1 – Açılış ve toplantı başkanlığının seçilmesi ve toplantı tutanaklarının imzalanması konusunda toplantı başkanlığına yetki verilmesi,
2 – 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu’nun okunması ve müzakeresi,
3 – 2025 yılına ait Bağımsız Denetim Kuruluşu tarafından hazırlanan Bağımsız Denetim Raporu’nun okunması,
4 – 2025 yılı hesap dönemine ilişkin finansal tabloların okunması, görüşülmesi ve onaylanması,
5 – Yönetim Kurulu üyelerinin Şirket’in 2025 yılı faaliyetlerinden dolayı ayrı ayrı ibra edilmesi,
6 – 2025 yılı kârının kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi,
7 – Yönetim Kurulu tarafından 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 363’üncü maddesi uyarınca dönem içerisinde yönetim kuruluna seçilen kişilerin Genel Kurul’un onayına sunulması,
8 – Yönetim kurulu üyelerinin aylık ücretleri ile huzur hakkı gibi her türlü mali haklarının Şirket’in Ücretlendirme Politikası çerçevesinde tespit edilerek karara bağlanması,
9 – 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu gereği 2026 yılı hesap ve işlemlerinin denetimi için Yönetim Kurulu’nun Bağımsız Denetim Kuruluşu’nun seçilmesine ilişkin önerisinin görüşülerek karara bağlanması,
10 – 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri gereğince; Şirket’in 2025 yılında üçüncü kişiler lehine verilen teminat, rehin, ipotek ve kefaletler ile elde edilen gelir veya menfaatler hakkında pay sahiplerine bilgi verilmesi,
11 – Kurumsal Yönetim İlkeleri gereğince Şirket’in 2025 yılında yaptığı bağış ve yardımlar hakkında bilgi verilmesi ve 2026 yılında yapılacak bağış ve yardımlar için üst sınırın belirlenmesi,
12 – Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin 1.3.6. numaralı ilkesi doğrultusunda, 2025 yılı içerisinde gerçekleştirilen, çıkar çatışmasına neden olabilecek önemli işlemler hakkında pay sahiplerine bilgi verilmesi,
13 – Şirket esas sözleşmesinin “Şirket Ünvanı” başlıklı 2. maddesinin ekteki şekilde tadil edilmesinin onaylanması (Sermaye Piyasası Kurulu’ndan genel kurul tarihine kadar gerekli iznin alınmış olması halinde görüşülecektir),
14 – Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-17.1 Sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği Uyarınca Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin İmzası Olmadan Yapılan İşlemlerin Onaylanması,
15 – Yönetim Kurulu Üyelerine, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 395. ve 396. maddelerinde yazılı muameleleri yapabilmeleri için izin verilmesi,
16 – Dilek, görüşler ve kapanış.
Gündemde Yer Alan Hak Kullanım Süreçleri
Kar Payı Dağıtım

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.