Atakey Patates Gıda Sanayi ve Ticaret AŞ (ATAKP) tarafından 21 Mayıs 2024 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde kar dağıtım politikası revizyonu hakkında açıklama yapıldı.
Açıklamada şu ifadeler kullanıldı;
Şirketimizin 20.05.2024 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında,
Sermaye Piyasası Kurulu’nun Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) uyarınca; Şirket’in mevcut “Kar Dağıtım Politikası”nın değiştirilerek ekteki şekilde Olağan Genel Kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulmak üzere teklif edilmesine, katılanların oybirliği ile karar verilmiştir.
İşbu açıklamamızın İngilizce çevirisinde herhangi bir farklılık olması durumunda Türkçe açıklama esas kabul edilecektir.
ATAKEY PATATES GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
KAR DAĞITIM POLİTİKASI
- Kapsam ve Yasal Dayanak
İşbu kar dağıtım politikası, Atakey Patates Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin (“Şirket”)
esas sözleşmesi (“Esas Sözleşme”) ve ilgili düzenlemeler kapsamında yapacağı kar payı
ve kar payı avansı dağıtımlarına ilişkin esasları belirler. Politikanın hazırlanmasında; Esas
Sözleşme, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu (“SPK”), 6102 sayılı Türk Ticaret
Kanunu (“TTK”), II-19.1 sayılı Kar Payı Tebliği (“Kar Payı Tebliği”), II-17.1 sayılı
Kurumsal Yönetim Tebliği ve ilgili mevzuat dikkate alınmıştır. - Amaç
Kar payı dağıtım politikasının amacı Şirket’in ilgili mevzuata uygun olarak pay sahipleri
ve Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politikanın izlenmesini sağlamak,
yatırımcıları bilgilendirmek ve kar dağıtımı anlamında yatırımcılara karşı şeffaf bir
politika sürdürmektir. - Kar Payı Dağıtımı Esasları
Şirketimizin kar dağıtımına ilişkin esaslar Esas Sözleşme’nin 16. maddesinde
düzenlenmiştir. Buna göre;
Şirket’in faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirket genel giderleri ile
muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile
Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi gereken zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye
kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem kârı, varsa geçmiş yıllar zararlarının
düşülmesinden sonra sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur:
Genel Kanuni Yedek Akçe:
a. Sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar, %5’i kanuni yedek akçeye ayrılır.
Birinci Kâr Payı:
b. Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ
üzerinden, Şirket’in kâr dağıtım politikası çerçevesinde Türk Ticaret Kanunu ve sermaye
piyasası mevzuatına uygun olarak birinci kâr payı ayrılır.
c. Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, Genel Kurul, kâr payının, yönetim kurulu
üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme
hakkına sahiptir.
İkinci Kâr Payı:
d. Net dönem kârından, (a), (b), ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra
kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci kâr payı olarak dağıtmaya veya
Türk Ticaret Kanunu’nun 521’inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe
olarak ayırmaya yetkilidir.
Genel Kanuni Yedek Akçe:
e. Pay sahipleriyle kâra iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan
kısımdan, sermayenin %5’i oranında kâr payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10’u
Türk Ticaret Kanunu’nun 519. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek
akçeye eklenir.
Türk Ticaret Kanunu’na göre ayrılması gereken yedek akçeler ile Esas Sözleşme’de veya
kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek
akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine, ortaklık
çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar
verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere
kârdan pay dağıtılamaz.
Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap
tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.
Dağıtılmasına karar verilen kârın dağıtım şekli ve zamanı, Yönetim Kurulu’nun bu
konudaki teklifi üzerine Genel Kurulca kararlaştırılır.
Bu Esas Sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kâr dağıtım kararı geri
alınamaz.
Şirketimiz her yıl tabi olunan mevzuat uyarınca hesaplanacak dağıtılabilir net
dönem karının en fazla % 50’si oranındaki tutarın nakit ve/veya bedelsiz hisse olarak
dağıtılmasını hedeflemektedir.
Şirket’in değerini artırmaya yönelik önemli miktarda fon çıkışı gerektiren yatırımlar,
finansal yapısını etkileyen önemli nitelikteki konular, Şirket’in kontrolü dışında,
ekonomide, piyasalarda veya diğer alanlarda ortaya çıkan önemli belirsizlikler ve
olumsuzluklar, kar dağıtımı kararlarının alınmasında, kar dağıtım tutarının ve kar dağıtım
oranının belirlenmesinde dikkate alınır.
Kar payı nakden ve/veya bedelsiz pay verilmesi şeklinde ve/veya bu iki yöntemin belirli
oranlarda birlikte kullanılması ile dağıtılabilir. Kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut
payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında
eşit olarak dağıtılır. Şirket’in payları arasında kar payı imtiyazı öngören bir pay
bulunmamaktadır.
Kar payı dağıtımına karar verilen genel kurul toplantısında karara bağlanmak şartıyla, eşit
veya farklı tutarlı taksitlerle de kar payına ilişkin ödemeler yapılabilir. Kar payı dağıtım
işlemlerine, en geç dağıtım kararı verilen genel kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemi
sonu itibarıyla başlanması şartıyla, genel kurulda belirtilen tarihte başlanır. Esas Sözleşme
uyarınca, genel kurul tarafından verilen kâr dağıtım kararı, kanunen müsaade edilmediği
sürece geri alınamaz. Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi
halinde, bu durumun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şekline ilişkin bilgilere kar
dağıtımına ilişkin gündem maddesinde yer verilir ve bu husus genel kurulda pay
sahiplerinin bilgisine sunulur.
- Kar Payı Avansı Dağıtım Esasları
Şirket Esas Sözleşmesi’nin 16. maddesinin son fıkrasına göre; Şirket, Türk Ticaret
Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili tebliğ hükümlerine uygun olarak Genel Kurul
kararıyla kâr payı avansı dağıtabilir. İlgili mali hesap dönemiyle sınırlı olmak koşulu ile
Genel Kurul, Yönetim Kurulu’na kâr payı avansı dağıtım yetkisi verebilir. Kar payı
avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında sermaye piyasası düzenlemelerinde
belirtilen sınırlamalara uyulur.
Bu kapsamda Şirket genel kurulu, SPK ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde
pay sahiplerine kar payı avansı dağıtılmasına karar verebilir. İlgili mali hesap dönemiyle
sınırlı olmak koşulu ile Genel Kurul, Yönetim Kurulu’na kâr payı avansı dağıtım yetkisi
verebilir. Kar payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat
hükümlerine uyulur. Kar payı avansı Şirket’in ara dönem finansal tablolarında yer alan
karları üzerinden nakden dağıtılır. Kar payı avansı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut
payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında
Gizli | Confidential
3
eşit olarak dağıtılır.
- Kamuyu Aydınlatma
Kar dağıtımlarına ilişkin yönetim kurulu önerisi veya kar payı avansı dağıtımına ilişkin
yönetim kurulu kararı, şekli ve içeriği ile kar dağıtım tablosu veya kar payı avansı dağıtım
tablosu ile birlikte ilgili düzenlemeler kapsamında kamuya duyurulur. Ayrıca işbu kar
dağıtım politikasında değişiklik yapılmak istenmesi durumunda, bu değişikliğe ilişkin
yönetim kurulu kararı ve değişikliğin gerekçesi de kamuya duyurulur. İşbu politika, genel
kurulun onayını müteakip Şirket’in internet sitesinde kamuya açıklanır.
