Neler yeni

Foruma hoşgeldin 👋, Ziyaretçi

Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

Şimdi kayıt ol Giriş yap
📰

Haber Platformuna Git

Bu alanı düzenlemek için Admin panel >> Tema özellikleri >> 🟪[XGT] Style V9 - Mini duyuru blokları >> Sekmesine gidiniz

⭐️

Tüm Hisseleri Görüntüle

Bu alanı düzenlemek için Admin panel >> Tema özellikleri >> 🟪[XGT] Style V9 - Mini duyuru blokları >> Sekmesine gidiniz

🌎

Popüler Haberleri Görüntüle

Bu alanı düzenlemek için Admin panel >> Tema özellikleri >> 🟪[XGT] Style V9 - Mini duyuru blokları >> Sekmesine gidiniz

3. Çeyrek bilançoları

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan leper
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
leper

leper

Yönetici
Yönetici
Katılım
15 Ekim 2024
Mesajlar
46
Tepkime puanı
52
Üçüncü çeyrek bilançoları da ikinci çeyrekten hallice. Neyse ki bugün bitiyor kurtuluyoruz 😃
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Foruma hoşgeldin 👋, Ziyaretçi

Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

Şimdi kayıt ol Giriş yap

Yardım

Forum kullanım kılavuzu

Bize ulaşın

Forum yöneticilerine ulaş

Şartlar ve kurallar

Forum kullanım kurallarımız

Rotaborsa.com’da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Rotaborsa.com’da yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Rotaborsa.com üzerinden kaynak gösterilerek paylaşılan haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir. Burada yer alan bilgiler güvenilir olduğuna inanılan açık kaynaklardan elde edilmiş olup, bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan rotaborsa.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmez. Sitede yer alan görüş ve düşüncelerin rotaborsa.com ve yöneticileri için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup tekrar yayınlanamaz. Rotaborsa.com’da yer alan finansal veriler tradingview.com ve investing.com sitelerinin kullanıma izin verdiği widgetler üzerinden sağlanmaktadır. Rotaborsa.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış veri aktarımı, veri yayın performansının düşmesi yahut kesintiler olması gibi durumlardan kaynaklanacak herhangi bir zarardan rotaborsa.com sorumlu değildir. Borsa İstanbul’a ait veriler yalnızca gün sonu verileridir ve her günün sonunda güncellenir. Diğer tüm veriler en az 15 dakika gecikmelidir.
  • Genişlik
  • Toplam sorgu
    19
  • Toplam zaman
    0.2183s
  • En fazla bellek
    4.34MB

Tema özelleştirme sistemi

Bu menüden forum temasının bazı alanlarını kendinize özel olarak düzenleye bilirsiniz

Sisteme duyarlı
Gündüz modu
Gece modu

Tema seçeneklerini yönet Tema renklerini yönet

  • Tema özelleştirmeleri kullanılamıyor!

    Tema özelleştirme alanlarını sizin için kullanılamıyor, lütfen daha fazla bilgi için yönetici ile iletişime geçiniz.

  • Renk kombinasyonları kullanılamıyor!

    Renk kombinasyonları sizin için kullanılamıyor, bu alan yöneticiler tarafından kısıtlanmış olabilir. Daha fazla bilgi için yönetici ile iletişime geçiniz.

    Arkaplanlar kullanılamıyor!

    Arkaplan kontrolleri sizin için kullanılamıyor, bu alan yöneticiler tarafından kısıtlanmış olabilir. Daha fazla bilgi için yönetici ile iletişime geçiniz.

Geri